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標題 言われたことをやらず、自分勝手にやって自爆する技術者
ID 1355 登録日時 2012-12-22 10:43:03
カテゴリ PROJECT 作成者 DCCWkWCJTDnMY

内容
言われたこと(上司の指示)には、
言い訳して従わずに、

自分勝手に、感情で動いて、
結果的に大失敗して、
人に責任を押し付けたりする技術者がいる。

外資系なら
確実にクビだが、

日本企業のぬるい体質を保持している企業では
クビになることはなく、
手厚く保護されている。

上層部から言わせると、
低賃金なので、リスクも低く
放置プレイで問題はないと判断しているそうだ。

ここから学べる教訓は、
・上司の指示に従わない場合は、
ロジックで代替案を明確に宣言し上司の説得をする必要がある。

・先人の知恵ともいえる「パターン」を理解し活用できるレベルまで自分を高めなければならない。

・ビジネスでは結果がすべてであり、失敗したら謙虚に反省すべきである。

結局のところ、給料や役職が上がらない人は、
自分のどこかに原因があることにいち早く気が付く必要がある。

若くて上にいる人間には、それなりの理由があるし、
それ相応の年齢で、低賃金、低役職の人には確実な理由がある。

それに気が付ければ、
チャンスはある。

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